《成贤报》  
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我校与企业进行多维度人才培养合作到岗即用,“实战型”人才被企业抢订

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媒体报道


  2017年12月2日(周六),由南京市劳动就业服务管理中心及东南大学成贤学院、南京大学金陵学院、南京航空航天大学金城学院、南京理工大学紫金学院四所院校共同举办,东南大学成贤学院承办的“第十一届在宁独立学院毕业生公益专场招聘会”在南京人才大厦举行。招聘会现场,记者发现,独立学院提前摸透企业的“喜好”,早早地与企业进行多维度的人才培养合作,“实战型”的毕业生备受市场的青睐。新华日报、中国江苏网、扬子晚报、现代快报、金陵晚报、南京晨报、东方卫报、江苏教育频道、南京电视台等多家知名媒体纷纷做了专题报道。
  据了解,本场招聘会吸引了包括南京地铁、江苏豪森药业集团有限公司、江苏扬建集团等知名企业在内的160余家单位,提供了覆盖土木、电气、计算机、物流、机械、营销、设计等领域就业岗位近3000个。
  东南大学成贤学院2018届电气工程及其自动化专业朱光旭在招聘会现场神情轻松,“学校电气系200多名毕业生,除去考研的学生,绝大多数都签约了。”朱光旭还告诉记者,他所学的专业从大二开始每学期都会开设实验课,让学生亲手调设备,做一些验证原理的实验等,同时,学校还安排学生到相关行业的一线单位实习,如电厂、电力设备制造公司等。大三时,他自己利用假期,在一家企业实习了半年时间。在校培养的实践能力和在企业实习的实践经历为他添色不少,他成功拿到了三个Of鄄fer,最终与南瑞继保签约。
  “计算机相关岗位需求量很大,第一年的起薪也比较高。”东南大学成贤学院2018届计算机科学与技术的赵发海也告诉记者,一般首年月薪就在5000-5500元,高一些的7000多元。面试中发现,除了基础知识外,用人单位更看重学生是否有参与项目的经验。从大二起,每学习一门计算机语言,学生就需要完成一个项目,加深理解。同时,他还参加了“3+1”实训项目,在校学习三年后,再去专门的培训公司东软睿道进行深入学习,每阶段也需完成相应的项目。在求职中他备受企业青睐,目前也顺利拿到了三个Offer,首年月薪5500元左右。
  2018届建筑工程专业葛叶亮已经被一家上市公司———浙江精工钢构录用。他告诉记者,学校课程中就包括施工组织设计以及多次生产实习,学生们对一线工作也比较熟悉。因为实践能力比较强,面试时这家单位就直接签约了。
  记者了解到,南京独立学院专场招聘会已连续举办十一年,虽然四所高校专业设置不同,但各校都坚持以社会需求为导向,不断创新校企合作的模式,与企业需求高度契合,培养“到岗即用”的应用型人才。
  东南大学成贤学院学生处处长唐小平介绍,学校通过多年的办学,搭建了学校、用人单位与毕业生之间交流、沟通的平台,为独立学院探索应用型人才培养模式提供了有效的反馈途径,在促进毕业生就业工作中产生了积极的作用。学校先后与A.O史密斯、江苏省五星电器有限公司、星巴克公司、杭州地铁等签订了订单培养协议。近4年,订单班人数近700人。今年,学校中德合作“太仓双元制人才项目”正式启动,项目执行德方教学方案,推行德国双元制教育模式,采用3个月理论学习和3个月实训交替轮回的模式进行,学习期间享受每月3000元生活补贴,毕业后颁发东南大学成贤学院本科毕业证书和工学学位证书,在德资企业高薪就业。 (程兴 谢静娴)

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